三國時期│₪•·，曹操為了統一北方│₪•·，決定北上征服塞外的烏桓╃☁·。這一舉動十分危險│₪•·，許多將領紛紛勸阻│₪•·，但曹操還是率軍出擊│₪•·，將烏桓打敗│₪•·，基本完成了統一北方的大業╃☁·。

    
    班師歸來│₪•·，曹操調查當時有哪些人不同意北伐計劃╃☁·。那些人認為要遭到曹操嚴懲了│₪•·，一個個十分害怕╃☁·。不料│₪•·，曹操卻給了他們豐厚的賞賜╃☁·。大家很奇怪▩•₪：事實證明勸阻北伐是錯誤的│₪•·，怎麼反而得到賞賜呢╃·▩？

    
    曹操說▩•₪：“北伐之事│₪•·，當時確實十分冒險╃☁·。雖然僥倖打勝了│₪•·，是天意幫忙│₪•·，但不可當作正常現象╃☁·。各位的勸阻│₪•·，是出於萬全之計│₪•·，所以要獎賞│₪•·，我希望大家以後更加敢於發表不同意見╃☁·。”之後│₪•·，大家更加盡心盡力地為他效勞了╃☁·。

    
    文章展讀▩•₪：    

    有功勞歸自己│₪•·，有錯誤怪下屬│₪•·，這是領導人最容易犯的毛病之一╃☁·。合格的領導者│₪•·，總是能夠肯定下屬的成績│₪•·，承擔自己的錯誤╃☁·。最難得的是曹操這種人│₪•·，即使自己力排眾議而大勝│₪•·，也絕不驕傲│₪•·，而是充分肯定那些有一定道理的下屬│₪•·，這是一種“超級攬心術”╃☁·。擁有這種“攬心術”的人│₪•·，哪能不是“超級領導”呢╃·▩？