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寬容的美德╃↟:宋太宗忘事
釋出時間╃↟:2013-10-09  瀏覽次數╃↟:5901




    要治理好天下✘•·,必須要有寬闊的胸襟·✘▩、容人的雅量·│₪☁•。宋太宗忘事✘•·,講述的就是這樣一個發人深省故事·│₪☁•。

    據《宋史》記載✘•·,有一天✘•·,宋太宗在北陪園與兩個重臣一起喝酒✘•·,邊喝邊聊✘•·,兩臣喝醉了✘•·,竟在皇帝面前相互比起功勞來✘•·,他們越比越來勁✘•·,乾脆鬥起嘴來✘•·,完全忘了在皇帝面前應有的君臣禮節·│₪☁•。侍衛在旁看著實在不像話✘•·,便奏請宋太宗✘•·,要將這兩人抓起來送吏部治罪·│₪☁•。宋太宗沒有同意只是草草撤了酒宴✘•·,派人分別把他倆送回了家·│₪☁•。第二天上午他倆都從沉醉中醒來✘•·,想起昨天的事✘•·,惶恐萬分✘•·,連忙進宮請罪·│₪☁•。宋太宗看著他們戰戰兢兢的樣子✘•·,便輕描淡寫地說╃↟:"昨天我也喝醉了✘•·,記不起這件事了·│₪☁•。"

    寬容是一個領導者必須具備的美德·│₪☁•。

    現代的領導✘•·,都難免遇到下屬衝撞自己·✘▩、對自己不尊的時候✘•·,學學宋太宗✘•·,既不處罰✘•·,也不表態✘•·,裝裝糊塗✘•·,行行寬容·│₪☁•。這樣做✘•·,既體現了領導的仁厚✘•·,更展現了領導的睿智✘•·,不失領導的尊嚴✘•·,而又保全了下屬的面子·│₪☁•。以後✘•·,上下相處也不會尷尬✘•·,你的部署更會為你傾犬馬之勞·│₪☁•。

    對於一個企業✘•·,領導者的心胸寬廣能容納百川·│₪☁•。但寬容並不等於是做"好好先生"✘•·,不得罪人✘•·,而是設身處地地替下屬著想✘•·,這樣的老闆不是父母官✘•·,也稱得上是一個修養頗高的領導者·│₪☁•。

    優秀的管理人員會盡量避免說不✘•·,以免傷害對方·│₪☁•。他們不採取任何行動✘•·,希望問題會自動消失·│₪☁•。但是✘•·,他們也絕不會說不敢面對問題或向員工投降·│₪☁•。





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